快遞小哥,有人@你|帶你讀兩會

 行業動態   |    2019-03-04 01:08

文 | 宗小寧

今天,我們關注“快遞小哥”。全國政協委員、共青團中央維護青少年權益部部長王鋒提出了關于改善快遞從業人員工作環境的建議。

“快遞員群體不僅工作時間長、勞動強度大,而且勞動關系復雜,勞動保障存在薄弱環節。由于少數人的偏見,使得快遞員在社會融入方面也存在問題”,他表示,“關注他們的職業保障工作,與團中央維護青少年權益的相關工作有著密切聯系?!?/p>

“快遞小哥”作為伴隨網絡電商新業態出現的就業群體,已經成為民眾日常生活中不可或缺的服務力量。

快遞行業作為新興行業,快遞從業人員作為新產業工人,能否融入社會現有管理體系,能否有足夠的物質保障和人文關懷,能否在城市中解決住房教育醫療等問題上的實際困難,還有很多值得我們關注與關心的問題。

《2018快遞員群體洞察報告》中顯示,2016年至今,中國快遞員數量增加50%,總數量已經達到300萬。這樣的一個新興社會人群,他們在城市中的權益與認同關系到不斷發展的城市的質量。

當然,另一方面,近兩年我們也看到很多關于這一群體的社會新聞,也讓人們更加迫切地想要去了解與改善他們的工作與生活環境。比如在一小區內一名快遞小哥不慎與一輛黑色轎車發生輕微剮蹭后,小轎車司機竟然下車連抽快遞員耳光,并且辱罵快遞員,在旁人勸說后仍不停手。

再比如近期爆出的高層寫字樓向快遞人員收取“電梯費”,不繳納這一莫名其妙費用的快遞員不得不抱著貨品爬上60多層的寫字樓。

這些現象,折射的是社會上有些人對快遞小哥這一群體的偏見與他們權利保護上的盲區。

其實,從更宏觀的層面說,快遞小哥的待遇如何,關系著你我“買買買”的日常生活可否持續、新興產業能否壯大、經濟轉型升級是否順暢等宏大命題。因此,快遞小哥被兩會@,也是理所當然的了。

借此機會,我們也想對每一位風里來雨里去的快遞小哥說:

加油,奮斗的快遞小哥;

放心,我們都惦記著你。